Disculpa que no te hayampos contestado antes. Esta cuestión está contestada en la pregunta segunda, a modo de resumen: la jornada laboral del profesional es máxima, por lo que no se debe superar la misma en […]

Las facultades organizativas para asignar -dentro de las funciones profesionales de cada categoría estatutaria- los distintos cometidos y tareas que debe asumir el personal adscrito a una determinada Zona Básica […]

El cuadrante de turnos es un instrumento que permite la ordenación del tiempo de trabajo y el régimen de descanso de los profesionales haciéndolo compatible con las necesidades organizativas y asistenciales del […]

Si un profesional ha realizado 1589 horas de trabajo efectivo, porque ha realizado 227 días de trabajo de 7 horas de jornada, entonces le faltarían por trabajar 56 horas. La administración no plantea que faltan […]

Hola Leydi. La jornada laboral actual viene regulada por el Decreto 522/2012, de 20 de noviembre, y establece que la jornada ordinaria de trabajo máxima anual se fija en 1.645 horas para el turno diurno. Con […]

Hola Celia, ante todo gracias por tu interés. Te comentamos que el SAS no contrata personal con contrato en prácticas. Para personal temporal se realizan fundamentalmente nombramientos eventuales o de sustitución […]

En este blog no censuramos ningún comentario. Sólo aplicamos las mínimas cuestiones antispam y de educación. Este blog nació para dar cabida al debate profesional sobre gestión clínica. Circunstancialmente y […]

Aunque te pueda parecer extraño, que los profesionales utilicéis esta vía para expresar y hacernos llegar lo que pensáis nos ayuda. Compartimos contigo y reconocemos abiertamente que hace tiempo que vemos que el […]

Hola, te lo enviamos a tu correo electrónico. Gracias por el interés.

Hola Sofía, claro que sí, te lo reenviamos por correo electrónico. Saludos.

Hola, tenemos conocimiento de algunos casos que están ocurriendo con las puntuaciones de los Trabajos Científicos en Otros Méritos en la Bolsa. Compartimos la preocupación por ello y, desde luego, no queremos […]

Hola, el manual de permisos y vacaciones puedes consultarlo en la web del SAS en este enlace: http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosAcc.asp?pagina=pr_acuerdougt2_1

Hola Domingo, las Gratificaciones por servicios extraordinarios y las horas extraordinarias tienen que ver con trabajos realizados por encima de la jornada establecida, no tienen carácter fijo. Como bien dice […]

Hola Paco, hace unos días se aprobó en Mesa Sectorial un nuevo manual de permiso vacaciones y licencias en el que se establece que los días de permiso se computarán como 7,5 horas de trabajo, y en el caso de los […]

Hola, el 21 de septiembre en Mesa Sectorial se aprobó un nuevo manual de permiso vacaciones y licencias en el que se establece que los días de permiso se computarán como 7,5 horas de trabajo, y en el caso de los […]

Hola Victor, sentimos mucho el retraso en contestarte. Estamos en una fase de análisis de esta herramienta para ver si realmente resulta de utilidad para generar conocimiento compartido sobre gestión clínica, pero […]

Hola Jose Luis. Efectivamente, existe la posibilidad para el personal con relación estable que lo solicite, de mantener su dedicación en la jornada de 35 horas. El Decreto Ley 1/2012 establece en su art. 25.2 que […]

Hola Mari Carmen. La nueva jornada laboral para todas las Administraciones Públicas es de aplicación desde el 1 de julio de 2012, y ello lógicamente también incluye al SAS, y afecta por igual a todo su personal. […]

Hola Lourdes. Como sabes, no es fácil una respuesta corta a tu pregunta. Estamos en unos momentos de gravedad en la situación económica sin precedentes, que limita de modo importante nuestra capacidad de maniobra. […]