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El clima emocional es mejor en las unidades de gestión clínica con respecto a modelos tradicionales (II)

12/03/2012 in Liderazgo, motivación, profesionales

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Como recordaréis, hace unas semanas Joan Carles March nos habló en estas mismas páginas del liderazgo emocional en el ámbito de las unidades de gestión clínica. En su post de hoy -como segunda entrega de la serie- avanza un paso más, entrando en el terreno de la evaluación del clima emocional en los equipos, para ver los resultados se obtenidos en las actuales UGC en relación a los modelos de organización tradicionales. Read the rest of this entry →

Líderes con emoción para Unidades de Gestión Clínica de éxito (I)

06/02/2012 in Liderazgo, motivación

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Hoy contamos con la colaboración de Joan Carles March, Director del Área de ciudadanía, ética y participación de la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP). Joan Carles es una persona muy activa en las redes sociales, desde su perfil de Twitter (@joancmarch) o a través de la colaboración con el blog Sombreros de colores del Diario Publico y la web de la Escuela de Pacientes, de la que es uno de sus principales impulsores. Con este artículo, que gira en torno a la gestión de las emociones en relación al liderazgo y la dirección de las unidades de gestión clínica, inicia una serie de varias entregas, la primera de las cuales, de gran interés, dice lo siguiente: Read the rest of this entry →