El clima emocional es mejor en las unidades de gestión clínica con respecto a modelos tradicionales (II)
12/03/2012 in Liderazgo, motivación, profesionales
Como recordaréis, hace unas semanas Joan Carles March nos habló en estas mismas páginas del liderazgo emocional en el ámbito de las unidades de gestión clínica. En su post de hoy -como segunda entrega de la serie- avanza un paso más, entrando en el terreno de la evaluación del clima emocional en los equipos, para ver los resultados se obtenidos en las actuales UGC en relación a los modelos de organización tradicionales. Read the rest of this entry →

